公司的规章制度(3)
规章制度
2011/12/29
1、不该说的秘密，不说
2、不该问的秘密，不问
3、不该看的秘密，不看
4、不该记录的秘密，不记录
5、不在私人通讯中涉及秘密，不因个人需要摘录保密文件中的材料
6、不在公共场和家属、亲友面谈保密内容。
四、凡违反保密制度的工作人员，一律除名处理。情节严重者交有关部门处理。
差旅费开支制度
为了保证出差人员工作和生活的需要，本着科学、合理节约的原则。结歙以司的实际情况，具体规定如下：
一、出着的交通工具为：汽车、火车、轮船、飞机经批准扣方可报销，出差时的士费原则上不报销，经批准后方可报销。
二、出差的生活补助标准：荆门职工到武汉，武汉职工到荆门，每人每天补助20元，到其它地方一律每人每天补助35元，取消电话费补助。
三、正常的购票手续费报销，但高价手续费和个人保险费由个人承担。
四、住宿费按住宿了票报销，外地有租房的，一律不报销，
住宿费报销的最高标准为：
省会城市：每人每天最高150元，二人最高200元
其它城市：每人每天最高100元，二人最高150元
超过最高标准部分由个人承担，特殊情况，经批准后方可报销。
五、乘火车时间在8小时内的乘坐硬座，乘火车时间超过8小时的可以乘坐硬卧。晚上8时以后至凌晨6时的可以乘坐硬卧。
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六、为鼓励出差人员节约开去，乘火车时间超过8小时或车上过夜的是硬座的，可按硬座票价的50%给予奖励。
七、出差人员返回后应在三日内，据实填写差旅费报销单，先由财务审核，报经理批准后方可报销。
八、出差人员在外发生的业务费、招待费及特殊情况，需先请示经批准后方可报销。
办公用品规定
一、公司员工领用办公用品，必须登记，例如：电脑，u盘等，评标外出用的笔记本电脑也要登记，使用人要保管好，交公司后注销。
二、每个员工要保管和爱护好领用的固定资产，要经常进行维护和保养，由于操作不当或不该发生损坏情况下设备损坏了的，要进行处罚或赔偿。处罚或赔偿的标准为：该财产金额的5%-30%。
三、购买办公用品，必须先申请，经批准后方可购买，每个员工要注意节约办公用品，打印一定要双面打印，废纸能打草稿一定要打草稿，购买办公用品一定要讨价还价，尽量买正品。
四、每个员工要熟悉各种办公用品的正确使用。
五、购买办公用品后应在三日内由经办人据实填写报销凭证，先由财务审核，报经理批准后方可报销。
“问责制”和“责作追究制”内容
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