入党积极分子针对于就业的调研报告(2)
调研报告
2012/1/5
9、金融危机下，企业对人才的要求：图书馆需要较强的团队意识;旅行社的需求是忠诚度高、较强的团队意识、吃苦耐劳和创新能力强;恒欣电力建的要求是适应性强和忠诚度高。
10、企业目前急需招聘的岗位：图书馆急需的是服务人员、专业技术人员和文员，旅行社急需的是服务人员，而恒欣电力急需的是专业技术人员。
通过本次的调研，我发现今年由于金融危机的影响，大学生就业形势非常严峻，再加上大部分的应届毕业生缺乏工作经验，甚至有部分的毕业生存在眼高手低的不合理的就业心态，这使应届毕业生和大学生在求职的过程中处于较为被动，较为不利的状态。
虽然在金融危机的影响下，人才市场的供需矛盾越来越突出，但是企业还是存在着需要引进人才的需求的。就人才素质这一点来说，我们大学生在学历和整体素质上都是优于农民工的，但在实际的工作能力和经验方面虽然不足，但这也不是企业用人的决定因素。
因此，作为大学生，我们首先要调整好自己的就业心态，要对自己的能力作出客观的评价，给自己确定一个合适的职业定位。同时，在择业时，我们要脚踏实地，选择我们有能力做好的工作，不要一味的追求高薪职业。其次针对我们大学生普遍存在的缺乏工作经验的问题，在大学四年的学习生活中，我们要更加地重视社会实践，珍惜暑期实践、见习和实习这些能提高实践能力、工作经验的机会。最后，希望党组织加强对我的培养和教育。
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